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  • 建發(fā)集團召開新入職員工崗前廉政談話

    發(fā)布時間:2020-09-15   作者:admin   閱讀:0 次

    為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進黨風(fēng)廉政教育活動,了解新進人員的思想動態(tài)和工作狀態(tài),增強其反腐倡廉意識,使他們更好地走向新的工作崗位。9月15日上午,集團公司對新入職員工進行了崗前廉政談話及崗前廉政教育。

    會上,集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席洪文勝對新入職員工提出要求:一要勤于學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng);二要牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督;三要嚴于律己,始終廉潔自律;四要勤政盡責(zé),做好本職工作。同時也對新入職員工提出殷切期望,希望大家在各自的工作崗位上恪盡職守、盡職盡責(zé)、開拓進取、扎實工作,以良好務(wù)實的作風(fēng)、實實在在的業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的期望。

    會上還組織新入職員工學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神和相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料。新員工認真做了筆記并進行了表態(tài)發(fā)言,紛紛表示一定緊繃廉潔自律這根弦,從嚴要求自己,努力工作,盡快適應(yīng)新崗位,以全新的姿態(tài)融入企業(yè)發(fā)展中。入職廉政談話是集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要一環(huán),是預(yù)防腐敗、促進廉政的有效手段,對新入職員工走上工作崗位后更好地成長具有重要指導(dǎo)意義。

     

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